Curs online resurse umane - Motivarea non-financiară a angajaților
Ce veți învăța în acest curs:
Veți înțelege rolul critic al departamentului de resurse umane în proiectarea unei strategii eficiente de motivare a angajaților
Veți fi capabili să proiectați și să implementați o strategie eficientă și completă de motivare non-financiară a angajaților
Veți ști cum puteți îmbunătăți modalitățile curente de motivare a angajaților pe care le aveți implementate
Prezentare video:
https://www.youtube.com/watch?v=H7gPMn_-P7A
Cui se adresează:
Manageri de resurse umane
Specialiști de resurse umane
Manageri ai unei echipe indiferent de mărimea acesteia sau domeniul de activitate
Descriere:
A oferi angajaților un salariu decent aliniat la nivelul pieței muncii, bonusuri de performanță adecvate și beneficii suplimentare consistente ajută la motivarea acestora DAR nu asigură fidelizarea pe termen lung.
Implementarea strategiilor de motivare non-financiară este absolut necesară pentru că acoperă lacunele lăsate de modalitățile de motivare financiare. Angajații pot fi motivați financiar doar până la un anumit nivel deoarece banii sunt în strânsă legătură în special cu nevoile de bază ale unei persoane. Celelalte tipuri de nevoi nu pot fi întotdeauna acoperite de către bani.
Module:
Introducere – 08:46
Piramida lui Maslow la locul de muncă – 23:49
Motivarea non-financiară – reguli și proceduri clare – 06:57
Motivarea non-financiară – recrutare și selecție transparente – 08:27
Motivarea non-financiară – comunicare transparentă – 19:38
Motivarea non-financiară – evaluarea angajaților – 12:44
Motivarea non-financiară – integrarea angajaților noi – 04:25
Motivarea non-financiară – implementarea procedurii de sugestii – 02:52
Motivarea non-financiară – promovări interne – 14:17
Motivarea non-financiară – planificarea succesiunii – 02:13
Motivarea non-financiară – acces la training și dezvoltare – 10:29
Total: 1 oră 54 minute
Pentru a accesa cursul, clic pe imaginea de mai jos:
